Na manhã desta quarta-feira, (7/2), os professores da rede municipal de Fortaleza decidiram suspender as paralisações que vinham realizando ...
Na manhã desta quarta-feira, (7/2), os professores da rede municipal de Fortaleza decidiram suspender as paralisações que vinham realizando em busca de melhorias nas condições de trabalho e remuneração. Após intensas negociações com a Prefeitura, os educadores optaram por encerrar temporariamente as greves, mantendo, no entanto, os protestos mensais até que todas as demandas da categoria sejam atendidas.
Os representantes do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado do Ceará (Sindiute) elaboraram um calendário de mobilização que contempla uma série de reivindicações cruciais para os profissionais da educação. Entre as principais demandas estão a total incorporação dos 14,5% restantes da regência de classe, a garantia de licença-prêmio e anuênio para os professores aprovados no último concurso, a inclusão dos funcionários de escola no Plano de Cargos, Carreiras e Salários, entre outros pontos.
Embora algumas conquistas já tenham sido alcançadas durante as negociações, como o reajuste de 4,62% (dividido em 3,62% em janeiro e o restante, mais 0,965%, aplicado a partir de junho), a incorporação de 5,5% da regência de classe ao salário base dos professores e um ajuste de 10% no auxílio alimentação, os educadores estão determinados a continuar lutando por seus direitos.
Como parte das estratégias para dar continuidade à luta pelas demandas não atendidas, serão enviados projetos de lei à Câmara Municipal de Fortaleza. O primeiro deles abordará a reintegração da licença prêmio e do anuênio para todos os servidores, iniciando sua tramitação ainda nesta semana.
Com o encerramento da greve, as aulas na rede municipal de Fortaleza devem retornar normalmente nesta quinta-feira, (8/1), proporcionando aos alunos o retorno à rotina escolar e garantindo o cumprimento do calendário letivo. No entanto, os professores permanecem vigilantes e comprometidos em continuar a luta por melhores condições de trabalho e valorização profissional.
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